一、工作目标

   以培养"四有"新人为目标，努力提高师生素质，加强学院文明建设，争创省文明学院和省文明单位。

二、工作内容

   1、思想建设方面，认真学习、宣传邓小平理论，加强对师生进行爱国、爱党、爱校、形势教育，面向21世纪科技发展于教育改革的教育，师德教育，进一步树立改革意识、争创意识、一流意识、服务意识、参议意识，树立正确的舆论导向，为逐步形成正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的政治立场和政治方向，创造良好的社会氛围与环境。

   2、道德建设方面：认真贯彻各项精神文明制度，积极开展争创文明单位和开展社会公德和伦理道德等方面教育。

   3、教学改革实践方面，端正教育思想，重视教育研究，加强教学设计，改进教学手段，探讨教育艺术，营造教改气氛于环境，坚持提高教学质量，抓好课程体系建设，培养学生的兴趣、特长和创新能力、提高学生的整体素质。

   4、队伍建设方面，加强师德行风建设，开展"重师德、铸师魂、讲奉献"教育活动;加强党员干部队伍建设，加强党风廉政建设，实施校务公开，确立廉洁高效作风，充分发挥当组织在精神文明建设重中的战斗堡垒作用；成立师训领导小组，加强教师的继续教育，实施骨干教师培训工程，培养一批有影响力的学科带头人。

   5、精神文明基础工程建设方面，抓好一"关心人，了解人、凝聚人，提高人"为主题的"凝聚力工程"建设，充分依靠和发挥学生在精神建设中的作用。积极开展社会实践活动。

三、工作措施

   1、建立由党、政及有关部门代表组成的精神文明建设领导小组，负责开展文明学院创建活动和实施意见的落实，负责先进系部、先进班级、先进个人的检查、评比、交流。

   2、建立制度，学院有先进系部、先进班级、先进个人评比制度，文明班级"百分竞赛"活动制度。