（记者 赵云涛）近日，由市人社局和安徽机电职业技术学院主办的校园招聘会出现了特别的一幕——由于报名企业和进场企业均创新高，体育馆容纳不下，学校首次将招聘会办到了运动场上，招聘展台纷纷搬上了跑道。

招聘会现场盛况空前，800多家企业报名，最终只有400家企业能够进场，400米的跑道每一米都被招聘企业填满；体育场门口，一家当天才赶到现场的芜湖某企业负责人正向校方人员苦苦请求，希望破例让他们进场；在场企业几乎是看见一名学生，就上阵将其“拽”进展台，忙不迭地介绍企业的福利待遇；一家企业为焊工岗位开出了8000元的月薪，仍然未能引来报名者……

据学校就业部门负责人介绍，近年来，职业院校就业呈现出岗位爆棚、学生短缺的结构性矛盾，以今年为例，参加此次招聘会的学生都是2019届毕业生，一共只有3200多人，但招聘企业提供的岗位多达2万多个。职业院校毕业生“抢手”的一个重要原因，是学校在教学中更加重视学生的职业规划。学院开设了创新创业学院，有20多位老师为学生提供覆盖大一到大三的职业规划、双创指导、就业指导课程，很多学生面对就业岗位早已信心满满、成竹在胸。同时，由于院校专业设置贴近企业需求，该校毕业生就业的专业对口率超过90%。

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